Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие документы нужны для трудоустройства в макдоналдс». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Прямо говоря, практика заработка у подростков сложилась очень давно. Многие из вас, старшее поколение — читающее эту статью, могут многое рассказать о своих первых заработках в школьные годы. Именно в это время они находились на полном обеспечении у родителей. Свободного времени было много, особенно в каникулы. Поэтому каждый целеустремленный школьник старался заработать свои первые карманные деньги.
Самая популярная позиция, на которую принимают работников. В основном приходят студенты и школьники (на лето). На эту должность устраивался и я, в том числе.
80 процентов работающих на смене — «работники ресторана». В обязанности входит работа на кухне, на кассе, на прилавке, в зале и на МакАвто (зависит от того, куда Вас обучили и от позиции в расписании).
Работа для тех парней, кто хочет (или может) работать только ночью. Мы называем их «ночники». В их обязанности входит мойка и дезинфекция всего оборудования после закрытия ресторана. Уборка зала и прилегающей территории. Они делают всё, чтобы на следующий день работники и посетители пришли в чистый ресторан.
Работник отдела кадров занимается документацией при приёме на работу, увольнении, больничных листах. В его обязанности входит расчёты заработной платы, премий, больничных и других выплат, ведение учёта трудовых книжек и графика медицинских осмотров персонала.
Техник отвечает за правильность работы электронных систем, производит мелкий ремонт оборудования и здания. Он следит за правильностью энергоснабжения и теплоснабжения ресторана.
Особенности прохождения стажировки
В первый рабочий день сотрудник предприятия получает униформу и инструктора. У одного наставника может быть от 1 до 3 учеников. В первый месяц этот человек будет объяснять все основные моменты. Для этого составляют одинаковые или плотно пересекающиеся расписания рабочих смен.
Наставник проводит экскурсию по всему ресторану и его внешней территории. В обязанности инструктора входит знакомство с персоналом и объяснение роли каждой рабочей станции. Всего их выделяют 5:
При принятии на работу менеджер определяет первое направление для сотрудника. Им может быть кухня или сервис. Решение принимается на основе коммуникабельности работника и его предпочтений.
На кухне в первую очередь обучают приготовлению картошки, так как это самый простой этап, который регулярно контролируют сотрудники сервиса. Ученику нужно не только готовить продукт, но и следить за его качеством. Картофель фри можно подавать гостям только первые 5 минут после приготовления, затем его отправляют в отходы. Блюдо по-деревенски хранится 10 минут, а после утилизируется.
После обучения на станции выполняется проверка теоретических и практических навыков. Менеджер составляет контрольный лист наблюдения, при его заполнении на 100% сотрудник может переходить к дальнейшему обучению.
При выборе станции сервиса наставник объясняет все основные моменты заказа блюд, а также показывает, как наливать напитки, собирать заказ и готовить мороженое.
При работе за кассой объясняют азы общения с гостями. Наставник обязан следить за тем, чтобы кассир улыбался и дружелюбно вел себя с посетителями. 2-3 раза в месяц проверяется качество работы, а также периодически приходит тайный покупатель, который составляет отчет о времени обслуживания, чистоте и качестве блюд.
Как гарантированно устроиться на работу в Макдональдс
Для новичков первый рабочий день самый сложный. Начинается он с экскурсии по залу, ознакомления с работой кассы, прилавком, грилем и другими аппаратами на кухне. В Макдональдс существуют модули на компьютере по безопасности пищи, гостеприимству и другие. После вводного обучения новичок делает собственные попытки поработать под наблюдением инструктора.
Такой алгоритм будет работать следующие две недели, пока проходит обучение. Сначала под контролем инструктора выполняются все процедуры, далее идет самостоятельная работа в течение нескольких часов. Все шаги сверяются с планом и довольно последовательны, в этом у компании все рассчитано поминутно.
О компании сложилось устоявшееся мнение, что в Макдональдс большая текучка кадров. Это не совсем так и сюда не берут всех подряд. Бывают периоды кадрового голода, но компания старается четко следовать своим корпоративным принципам. Рядовому новичку вполне реально подняться по карьерной лестнице, если реагировать быстро, не опаздывать, быть заинтересованным в развитии компании. Большинство управляющих начинали с простых рабочих на кухне и в зале.
Примерная градация должностей в Макдональдс выглядит так, сначала вы начинаете рядовым работником ресторана, затем идет инструктор по обучению, далее свинг-менеджер. Он отвечает за работу своего участка или смены. Если с этой обязанностью вы справитесь отлично и дальше проявите себя, вас повысят до ассистента директора. Финальная ступень – директор, он главный во всем ресторане и организует его работу.
20.05.2016 07:08 — гость —
а чего з.п.зажимают?неположено рабам нормально жить?две недели рассматривают кандидатуру?к чему такие сроки это что фсб мвд?это всего то американская узбечка.
20.05.2016 07:17 — гость —
короче понятно :работай с утра до ночи и будет тебе счастье.
20.05.2016 07:52 — гость —
средняя зарплата по россии ниже чем в китае румынии сербии а в барнауле дела обстоят ещё хуже.видимо народишко тут совсем никчёмный.
20.05.2016 08:14 — гость —
нормально там будет жить только руководящий состав а шушера в расход.
Сейчас модно организовывать собеседования в новых форматах: проводить стрессовые интервью, организовывать бизнес-игры и модулирование деловых ситуаций, проводить самопрезентации. Любой из этих форматов мог бы быть использован в «Макдональдсе», потому что это компания молодых специалистов, которым интересно все новое. Но, на удивление, эта сеть фастфуда осталась в стороне от модных течений. Собеседование проходит с менеджером по персоналу, без каких-либо странностей и неожиданностей. Значит, и готовиться к нему нужно в обычном режиме, настраиваясь показать себя с лучшей стороны.
Первая должность, с которой начинается работа в Макдональдсе — член бригады ресторана (далее ЧБР). Это тот человек, который и на кассе обслуживает, и готовит продукты, и убирает.
На должность ЧБР могут взять, по сути, каждого. Опыт работы не требуется, особых навыков изначально не нужно, да и сверхсложной работы там особо нет. Устроиться на работу можно, заполнив анкету непосредственно в Макдональдсе (её можно попросить у любого сотрудника или взять возле касс), вклеить фото и отдать менеджеру или кассиру. Также можно заполнить анкету в интернете.
Мы собрали еще несколько отзывов бывших сотрудников McDonalds из разных городов России, чтобы составить полную картину о “работе на Роналда Макдоналда”. (Выше — интервью с Василием. Все собранные ниже данные — отзывы от разных бывших сотрудников Макдональдс по всей России. Мы составили из них небольшой FAQ по работе в McDonalds в более удобном структурированном виде — прим. ред.).
Питание для сотрудников в Макдональдс не совсем бесплатное, у нас было 23 рубля в день, если быть точнее.
Обед из 3 составляющих. Есть можно:
- чизбургер, двойной чизбургер, гамбургер, бигмак, макчикен, чикенбургер;
- 2 напитка (0.25) или один кофе;
- картошку фри (маленькая), мороженое, яблочные или морковные дольки.
Что на кухне, что на кассе – работа в фастфуде тяжелая.
В Макдональдс есть своя корпоративная иерархия:
- первый этап — ты зеленый новичок;
- второй этап — 3 месяца – и ты серебряный бейджик (типа повысили);
- третий этап — инструктор (обучаешь новичков);
- четвертый этап — пробуешься в менеджера (там какие-то экзамены и тесты надо сдавать), в Москве манагер примерно 60 тысяч получает;
- пятый этап — это вроде первого ассистента директора;
- шестой этап — директор;
- седьмой этап — проверяющий (самая лучшая работа в McDonalds) платят нормально, а ты ходишь, и все тебя боятся.
Работа в «Макдоналдс»: тяжело и дешево
Я пришёл в «Макдональдс» менее 4-х месяцев назад на программу “Полный рабочий день”. Мне было 24 года. Почему именно в Макдональдс? Я вернулся в родной Питер из Европы с опытом работы на разных должностях и в разных сферах. После неудачных попыток найти работу по специальности, я решил начать с нуля. С этим намерением я пришёл на должность работника в компанию, которая:
- устойчива даже в кризисное время;
- динамична в отношении карьерного роста и позволяет достаточно быстро вырасти до адекватного уровня;
- известна в мире как образец командной работы и как первое место работы для миллионов молодых людей.
На второй месяц работы я был выбран “лучшим новичком” ресторана. Через три месяца работы – повышен до должности инструктора по обучению.
Каждого устроившегося ожидает небольшая практика: тебя водят по ресторану, рассказывают и показывают, что где находится и для чего предназначено. С первых дней выдают форму, которая, кажется, создана для того, чтобы ты ощутил себя ничтожеством. Она неудобна, бесформенна и редко попадается по размеру. Толстые джинсы без карманов, уродская рубашка и кепка. Это ужасно, но, как ни странно, укрепляет командный дух и чувство солидарности.
На общение с «коллективом» не хватает времени, а соревновательный дух наравне с дикой усталостью отбивает остатки желания общаться. Команда ресторана состоит из двух групп — вновь прибывшие и костяк. Стоит понимать: из тех, кто пришёл работать одновременно со мной или позже на момент моего увольнения не осталось уже никого. Катастрофическая текучка соседствует с ужасающим постоянством. Школьники и студенты приходят и через несколько месяцев сбегают. Постоянные сотрудники — это чаще люди старшего возраста. Они ненавидят свою работу, но бросать её всё равно не хотят.
Какая зарплата в Макдональдсе
Сколько платят в Макдональдс в России в 2019 году? Очень волнующий вопрос, особенно среди людей в период кризиса. Парадоксально, но реклама Макдональдс в интернете и в частном секторе очень богата, а вот вопрос оплаты труда явно не стоит. Однако информацию все же можно найти, и не очень большую.
Если брать статистику прошлого 2018 года, то в среднем работнику кафетерия платили около 30, 000 рублей в месяц, редко до 40, 000 рублей.
Как правило, зарплаты в Макдональдсе в регионах и крупных городах значительно отличаются, до 10, 000-15, 000 рублей. Поэтому для более детальной картины рекомендуется обратить внимание на общую рекламу в вашем городе и регионе. В настоящее время существует множество сторонних сервисов, где публикуются официальные вакансии, в том числе аналогичные объявления на сайте «Макдоналдс» для соответствующего населенного пункта.
Макдональдс устроиться на работу подросткам школьникам студентам
Работа осуществляется в ночное время и чаще всего по графику два через два дня.
Сколько платят в Макдональдсе за час работы в 2022 году и как стать сотрудником этой сети / Общество / Селдон Новости Список необходимых анализов и врачей для каждой профессии определён в Приказе Минздрава. Основные преимущества: гибкий график (позволяет совмещать работу и учебу), социальный пакет, получение опыта командной работы, простые обязанности в начале карьеры, наличие входных дней и достаточно хорошая заработная плата.
Возможная карьерная лестница
это байки всех ресторанов То, что могут положить упавшее-да.
Получение результатов анализов Такую вакансию 16-летние юноши и девушки могут занять лишь в перспективе, но она очень заманчивая. Так что работа в Макдональдс в Москве достаточно разнопланова, и можно подобрать себе то, что придется по душе. Поэтому для тысяч молодых людей и девушек в столице трудовая деятельность в Макдональдс стала первой в их жизни, и в основном люди довольны работой здесь, а также совмещением работы и учебы.
Сколько времени нужно, чтобы пройти осмотр
При увольнении медицинская книжка возвращается работнику вместе с трудовой книжкой. Как говорится, столица — город возможностей. Это действительно так, ведь в Москве сконцентрировано огромное количество различных учреждений и заведений. Этот касается и сети быстрого питания «Макдональдс». В текущее время в столице России насчитывается более 300 её филиалов. Как правило, решение по приему на работу является положительным, и трудовая деятельность работника успешно начинается. К нему прикрепляется инструктор, который обучает в течение месяца основным моментам работы. Далее новый сотрудник может осуществлять трудовую деятельность работника бригады подготовки и открытия, кухни, менеджера стажера, сменного техника и других направлений.Тут есть возможность не только заработать деньги, но и научиться работать с клиентами, быть дружелюбным в коммуникации, трудиться в команде. Здесь можно работать по специальности, вырасти до менеджера-стажера или даже ассистента директора ресторана.
Работа в Макдоналдс — это возможность за короткий промежуток времени добиться быстрого роста по карьерной лестнице и года через 2-3 стать у руля одного из ресторанов сети. Причины такого карьерного взлета огромноя текучесть кадров во всех должностях, а так же открытия новых ресторанов. Какими качествами должен обладать карьерист в компании Макдональдс сказать сложно. По словам менеджеров, повышают тех, кто может лучше руководить, чем работать. Если работник справляется с обязанностями не только своими, но еще успевает помогать на соседней станции, то, скорее всего, он будет повышен года через 3, если будет, потому что такие работники закрывают дыры в расписании. Поэтому достигнуть высот по карьерной лестнице могут те, у кого в большей степени развиты коммуникативные качества, а не трудолюбие.
Чтобы стать на ступеньку выше недостаточно только решения директора о повышении. Кандидат на новую должность должен будет прослушать несколько лекций, а потом написать тест, по результатам которого будет принято решение о его перемещении на новую должность. Тест заключается в знаниях истории компании, рабочих стандартах, управлении персоналом и решении вопросов с посетителями.
Но не все так позитивно. Повышение в должности это очень хорошо, но при этом увеличивается в разы ответственность, а заработная плата становится больше на 10-15%. Кроме этого, менеджера, по условиям трудового договора, могут перевести в любой ресторан, который часто оказывается вдалеке от дома.
Кроме написанного выше, одним из недостатков системы работы в Макдоналдс на руководящих должностях является нестабильное положение в компании. Менеджера любого звена, как и простого сотрудника, могут уволить не задумываясь за какие-либо незначительные нарушения стандартов.
Обратная сторона всех повышений – понижение, происходит в случае несоблюдение стандартов.
Отзывы работников Макдональдс
Начнем с питания. Многие говорят, что питание в сети МакДональдс бесплатное, но на самом деле это не так, потому что за обед приходится платить, пусть и меньше, чем обычным посетителям, но все же.
На выбор дают напиток или кофе, любой из классических бургеров и картошку.
Карьерная лестница. На практике, любой новый сотрудник МакДональдс проходит следующие ступени карьерной лестницы.
- Новичок
- Стандартный сотрудник – принеси, помой, подай, убери.
- Инструктор — обучение новичков
- Менеджер — 60 тысяч зарплата.
- Ассистент директора – 80 тысяч зарплата.
- Директор – 100 тысяч зарплата.
- Проверяющий – самая лучшая вакансия в МакДональдс. Берут только избранных.
Со скольки лет можно работать в макдональдсе в москве
Работа для подростков в «Макдональдс»
У большинства подростков возникает закономерный вопрос — а можно ли им начать работать в «Макдональдс»? Это очень популярный, острый и актуальный вопрос. Популярная сеть ресторанов быстрого питания славится не только своими лояльными условиями работы к соискателям, но и своим меню для потребителей, активной частью которых и являются подростки. Поэтому многие из них мечтают поработать в этом ресторане — кухня-то знакома не по наслышке.
Принципиальная схема приема на работу в «Макдональдс» мало чем отличается от других заведений. Первый уровень вакансии, на которой начинают все новые сотрудники — работник ресторана «Макдоналдс». В его обязанности входит обслуживание и общение с посетителями, уборка зала и прилегающей территории, приготовление продукции на кухне.
Создание продовольственной империи
Продолжается история Макдональдса в 1961 году. В это время Рэй Крок решил выкупить у братьев права на бренд и стать единоличным владельцем. Братья Макдональдс назвали цену в 2,7 млн. долларов и 1% от прибыли компании ежемесячно. Чтобы осилить сумму в 2,7 млн. долларов, предприимчивому энтузиасту пришлось взять большой кредит, обслуживание которого обошлось в 14 млн. долларов. А условие в 1% от прибыли было заключено не на бумаге, а рукопожатием.
Крока расстраивало только то, что в стоимость сделки не входило оригинальное заведение в Сан-Бернардино. Мечтающий заполучить его Рэй открыл рядом другой ресторан и постепенно выдавил Макдональдов из бизнеса.
Вскоре после этих событий Морис Макдональд умер. Что касается Ричарда, он так и не смог простить бывшему партнеру такого предательства. Ричард был возмущен и тем, что Крока, который был наемным работником, во всех исторических справках начали объявлять основателем компании.
Несмотря на противоречия между партнерами Макдональдс, история создания все-таки больше знает Рэя Крока. Именно он начал строить империю фастфуда, а решение о выкупе бренда оказалось судьбоносным. В середине 60-х годов в активе корпорации были сотни заведений быстрого питания.
Кстати, за неимением возможности доказать, что в сделке по передаче прав на бренд, было условие в 1% от прибыли, братья Макдональдс так и не получили свой гонорар. На сегодняшний момент эта сумма равнялась бы 100 млн. долларов ежегодно.
Крок разработал и воплотил в жизнь технологию, позволяющую тиражировать рестораны с единым уровнем обслуживания. Гамбургеры, которые продавались в США, ничем не отличались от аналогов в любой другой стране мира.
В 1967 году бизнес компании McDonald`s вышел на пределы Штатов и начал завоевывать иностранные рынки. Рестораны франчайзинговой сети появились в Пуэрто-Рико и Канаде, а еще через 4 года продукцию Макдональдс попробовали европейцы.